Riceviamo e volentieri pubblichiamo una nota di sintesi dello Studio Legale C&S Casella e Scudier sul tema della responsabilità amministrativa degli enti.
La nota richiama i caratteri fondamentali della "nuova" responsabilità che colpisce le società e persone giuridiche in caso di commissione di uno dei reati elencati nel D.Lgs. n. 231 del 2001, ed illustra i motivi per i quali, adottare un Modello di Organizzazione 231 può, non solo evitare pesanti sanzioni, ma anche garantire incentivi, agevolazioni e un aumento della reputazione aziendale nel mercato.
Un Modello 231 non è incompatibile con la struttura della Piccola Impresa, come spesso si sente dire; con particolare riferimento ai reati in materia di sicurezza sul lavoro, anzi, le imprese hanno già una forma di organizzazione imposta dal Decreto 81 che occorre soltanto rafforzare.
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